رد: دعوة للدردشة ( مناقشة احوال المنتدي )

من طرف **!هادية!** السبت 01 أكتوبر 2016, 12:16 am

نستطيع ان نبدا بعد عشر دقاءق باذن الله علي ان ينضم لنا من يحب مشاركتنا وايضا لربما عندها سيظهر عادل واميرة

من طرف **Aseed** السبت 01 أكتوبر 2016, 12:42 am

هادية
بما أنك مدير المنتدى
نبدأ برؤيتك وتصورك والخطة التى ترى أنها عامل رقي
ونجاح للمنتدي .. فى انتظار رؤيتك .

من طرف **!هادية!** السبت 01 أكتوبر 2016, 12:59 am

السلام عليكم مرة اخري وسابدا في طرح تصور متواضع اتمني ان يساعد في وجود هوية مميزة للمكان والعمل علي نجاحه بشكل اكبر باذن الله.

والطرح او التصور مبني علي نقاط مهمة اشار اليها اسيد وقد قمت في الفترة الماضية بزيارة موقع بابونج حيث انه كان نموذج استدل به اسيد

وعليه كان تصوري كالاتي :

تكليف اربع مجموعات تضم كل مجموعة اعضاء ومشرفين لهم اهتمامات او خبرة مسبقة بالمواضيع التي ستنشر في ضمن اختصاص المجموعة علي ان تكون المهام واضحة ومتفق عليها من قبل المجموعة التي يجب ان يراسها شخص معين يشعر في نفسه الكفاءة او علي الاقل يتطوع بالقيام بمهام مراقبة المجموعة وتوجيه كتاباتها وهذا الشخص يكون المرجعية الاساسية للمجموعة في اختيار المواضيع وايضا يحق له ان يكلف اعضاء مجموعته بالكتابة في مواضيع معينة يشعر انها مهمة كنوع من التوجيه الاشرافي وليس الالزامي ولا يحق له فرض اي مهمة او موضوع ولكن يجب عليه الاقتراح.

وتكون المجموعات كالاتي :

المجموعة الاولي يكتب اعضاءها عن:

قضايا الاسرة والمجتمع

وهي تختص باللكتابة في الاقسام الاتية :

الاسرة العربية

البستان

التنمية البشرية

( اي قسم )

وتتناول قضايا تخص الرجل والمراة والطفل والمجتمع بصورة عامة بما في ذلك قصص ونماذج ناجحة او فاشلة في مجتمعاتنا العربية والعالمية

وتهتم بالموضة والازياء والمطبخ

وايضا بمواضيع للنقاش العام الجاد

وايضا بمواضيع خفيفة مثل بعض مواضيع البستان

المجموعة الثانية يكتب اعضاءها عن:

مواضيع ادبية واسلامية

وهي تختص باللكتابة في الاقسام الاتية :

الادب والشعر والفنون

المنتدي الاسلامي

(اي قسم)

وهذه مجموعة تضم هواة في الادب مع وجود مختصين في تقديم النقد وتعليم بعض قواعد واصول الكتابات الادبية والنقد الادبي.

اما القسم الاسلامي فاتمني ان لا يكتب فيه الا من يجد في نفسه الثقافة الاسلامية المناسبة لتغطية هذه الاقسام المهمة والتي لا تحتمل نقل غير صحيح او اراء فردية بلا مرجع فقهي وديني.

المجموعة الثالثة يكتب اعضاءها عن:

الافضل حول العالم

وهي تختص باللكتابة في الاقسام الاتية :

السياحة

منتدي الكمبيوتر والانترنت

البستان

المنتدي الطبي

(اي قسم)

هي مجموعة تسلط الضوء علي الافضل في كل شيء سواء سياحة او عالم التكنلوجيا او المجال الطبي حتي ضمن الاخبار الثقافية والاجتماعية واخبار المشاهير

المجموعة الرابعة يكتب اعضاءها عن:

شخصيات واعلام

وهي تختص باللكتابة في الاقسام الاتية :

الزاوية الاعلامية والفنية

منتدي الرياضي

بنك المعلومات

(اي قسم)

وهي مجموعة تكتب في القسم الثقافي ولربما الرياضي ايضا وتهتم بالاحداث الاقليمية والعالمية واخر الاخبار الساخنة ع الساحة.

وايضا تتتناول بعض الشخصيات الشهيرة في الاعلام والادب والفنون والسياسة والدين .. الخ سواء حاليا او تاريخيا مع تسليط الضوء علي حياتهم وانجازاتهم .

اما الجزء الاهم فهو تكوين المجموعة وترشيح الاشخاص المناسبة لكل مجموعة .

واقترح ان نقوم بتكيف رؤساء المجموعات ( اي ٤ اعضاء) علي ان يقوموا هم بترشيح كوادرهم الاخري سواء بمخاطبتهم من قبل مشرف المجموعة او نترك لهم حرية التطوع مع الالتزام والجدية.

من طرف **!هادية!** السبت 01 أكتوبر 2016, 1:16 am

وحتي لا نترك الموضوع بغير خطة ساختار انا رؤساء للمجموعات في ديكتاتورية مشروعة يحتمها علي واجبي الاداري وكرمكم انتم ورحابة صدركم :

المجموعة الاولي: قضايا الاسرة والمجتمع

يراسها عادل

المجموعة الثانية : مواضيع ادبية واسلامية

يراسها اسيد

المجموعة الثالثة : الافضل حول العالم

تراسها اميرة ارق ملاك

المجموعة الرابعة : شخصيات واعلام

تراسها حلا وهادية معا علي ان تحال مهام هذه المجموعة في المستقبل الي اعضاء اخرين

واريد هنا ان ادعو الاخ اسيد والاخت اميرة الي قبول مهام اشرافية وادارية واعرف اننا عرضنا عليكم هذا الامر من قبل ولكنكما لم تقبلا به .

ولكن وجود لون اشرافي معين سيسهل عليكم التنقل بين المواضيع وايضا القيام بالمهمة بشكل افضل وطبعا لكم حرية القبول والرفض ولكننا اتمني بان تقبلوا للمصلحة العامة التي نحرص جميعا عليها .

من طرف **Aseed** السبت 01 أكتوبر 2016, 1:44 am

عليكم السلام ورحمة الله
خطة جيدة ومنظمة حاولتِ أن تستغرقى كل أقسام المنتدي
للمجموعات التى سوف تعمل على تنشيط هذه الأقسام
وهى قريبة جدا لرؤيتى مع اختلافٍ بسيط
أتفق معك فى كل هذا
ملاحظة صغيرة :
-: يُرجى التنبيه على أن أى عضو ليس مجبورا على العمل
الجماعى داخل المجموعة فقط
لكن يحق لأى عضو الكتابة الفردية خارج الأقسام المختارة
-: أيضا من الأفضل أن يكون العمل أكثر حرية داخل المجموعة
أعنى أن يكون الجميع سواسية دون رئيس
وأن يكون الموجه لهم هو تبادل الأفكار والثقافة
-: لم يتم آليات تحديد اختيار الاعضاء المشاركة فى المجموعات
مع العلم أن المجموعة ينبغى أن تكون مشتملة على الأقل على عضوين .
-: هذا التقسيم حاول استغراق كل الأقسام فعلا
لكن ربما غاب عنه بعض الأقسام المتداخلة
التى ربما قد تُهمش نظراً لأنها قليلة الأهمية فى نظر البعض
مثل الموسوعة اللغوية
والجدارية..
لكن حقيقة الخطة والرؤية جيدة وشبيهة لتصورى للمنتدي
ومع اتفاقي على هذه الخطة سأرفق بعض الأمور التى وضعتها
وأرى أنها ذات أهمية ..

من طرف **!هادية!** السبت 01 أكتوبر 2016, 2:00 am

Aseed كتب:

عليكم السلام ورحمة الله
خطة جيدة ومنظمة حاولتِ أن تستغرقى كل أقسام المنتدي
للمجموعات التى سوف تعمل على تنشيط هذه الأقسام
وهى قريبة جدا لرؤيتى مع اختلافٍ بسيط
أتفق معك فى كل هذا
ملاحظة صغيرة :
-: يُرجى التنبيه على أن أى عضو ليس مجبورا على العمل
الجماعى داخل المجموعة فقط
لكن يحق لأى عضو الكتابة الفردية خارج الأقسام المختارة
-: أيضا من الأفضل أن يكون العمل أكثر حرية داخل المجموعة
أعنى أن يكون الجميع سواسية دون رئيس
وأن يكون الموجه لهم هو تبادل الأفكار والثقافة
-: لم يتم آليات تحديد اختيار الاعضاء المشاركة فى المجموعات
مع العلم أن المجموعة ينبغى أن تكون مشتملة على الأقل على عضوين .
-: هذا التقسيم حاول استغراق كل الأقسام فعلا
لكن ربما غاب عنه بعض الأقسام المتداخلة
التى ربما قد تُهمش نظراً لأنها قليلة الأهمية فى نظر البعض
مثل الموسوعة اللغوية
والجدارية..
لكن حقيقة الخطة والرؤية جيدة وشبيهة لتصورى للمنتدي
ومع اتفاقي على هذه الخطة سأرفق بعض الأمور التى وضعتها
وأرى أنها ذات أهمية ..

يسلمو كتير اسيد

سعيدة اننا اتفقنا علي الشكل او التصور العام وتبقي ان يوافق الاربع اشخاص المكلفين ببناء هذه المجموعات علي قبول ترشيحي لهم (عادل اسيد اميرة حلا)

وانا في انتظار اضافتك واي اضافة من الاعضاء الكرام

علي ان نجتمع مرة اخري في اقرب وقت ويكون كل منا قد قام بالعمل علي اكتمال اعضاء مجموعته و عندها سيضم اجتماعنا جميع اعضاء المجموعات ( ثمان او اكثر) وما زلت اري ان وجود مشرف عام للمجموعة او رئيس سيحسن من تنظيم العمل وكما ذكرت من قبل سيكون دوره اشرافي وتوجيهي لا الزامي

وما زلت انتظر ردك واميرة علي قبول مناصب اشرافية وادارية .

احترامي وودي

من طرف **Aseed** السبت 01 أكتوبر 2016, 2:25 am

مع الاتفاق لخطة هادية ورؤيتها العملية لنجاح المنتدى
أريد أن أضع نقاط ذات أهمية يجب على الإدارة النظر إليها ومحاولة السير عليها .
أولاً
-: من الواجب أن يكون المدير واعيا لمنصبه ومسؤلياته وأن يدرك هدف إقامة المنتدى
التى تتمثل فى التجمع الثقافي والفكري من تلاقى الأفكار وتبادل الثقافة والتواصل
الإجتماعي ، والتعامل المثمر على الخير ، والارتقاء بالمستوى الفكري ..
وهذه الأهداف لا تظهر إلا من خلال الكتابة الذاتية والموضوعية
(المكتوبة بفكر وقلم الكاتب ذاته ).
ثانياً
-: إذا كان الهدف : الافادة والاستفادة ثقافيا وفكريا واجتماعيا
فيلزم أن يختار بدقة بالغة من يكون محل ثقة ممن يظهر نبوغه الفكرى
والثقافي والاجتماعي ، لأن يكون مثالا فى تقديم مواضيع أو توجيه اعضاء جدد
حتى يحسن استخدام المساحة التى يتولاها فى هذا المكان
وأن يكون قادرا على الانتاج الفكرى والثقافي الذاتي
لذلك ينبغى على الادارة أن تحرص على اختيار او تكوين المجموعة
أن تكون ذات الكفاءة والافكار المتعددة ليكمل كل واحدٍ منهم الاخر
وهذا ما يسمى بالعمل الجماعي
والعمل الجماعى يكون أكثر نجاحا من العمل الفردي
لأنه يقوم على التواصل بين افراد المجموعة وتبادل الافكار وتقديم الاطروحات
بشكل متكامل من جوانب مختلفة كل فرد يركز على الجانب الذى يراه
أكثر أهمية من وجهة نظره
ثالثاً
-: محاولة إقامة صرح ثقافى متعدد بعيد عن النقل
أى محاولة خلق تكوين ثقافي متميز وفريد لا يعتمد على النقولات
من المصادر الاخرى على شبكة الانترنت بل يكون مصدره الحقيقي
مبنى بفكر وثقافة أبناء المنتدى واعضاءه
ليحظى المنتدى بأقلام ذات فكر حر وثقافة متعددة
نابعة من جوفه هو لا أماكن أخرى
عندما يصبح المنتدى ذات مواضيع حصرية وفريدة حرص كـُتابه وأعضاءه على
كتابتها من بنات أفكارهم ومداد اقلامهم المبدعة
سيكون محط أنظار الكثير من راغبٍ للتسجيل ضمن اعضاءه ورواده
لزائرٍ للاستفادة منه والتعلم من كـُتابه ومطالعة موضوعاتهم ..
وهذا لا يمنع أن ندعوا ايضا من نثق فى أقلامهم وابداعهم الفكري
ممن يكونوا مكسب واضافة للمنتدى لكن دعوة منظمة غير عشوائية .
رابعاً
-: عمل دورات ثقافية شهرية وهذه الدورات تتبناها المجموعات المختارة
بالعمل الجماعى تحت اشراف اداري ..
ومضمون هذه الدورات إما مناقشة لفكر شخصية عامة أثرت فى المجتمع العام
أو قراءة فكرية أو أدبية أو سياسية أو علمية لأهم أعمال مؤلفٍ ما حاز شهرة
وشُهد له بالابداع فى مجالهِ .
خامساً
-: عمل نافذة إعلامية تكون خاصة بالمنتديات عبر اليوتيوب
يتولاها مجموعة من الاعضاء ( اثنين أو أكثر )
ووضع خطة مصغرة لهذه القناة
حتى لا يتم ادارج فيديوهات بعيدة عن المستوى العام للمنتدي.
سادساً
-: عمل نافذة إعلامية بالفيس بوك ومحاولة جذب أقلام مميزة
تكتب فى إطار فردى من خلال الفيس بوك
يحتضنها المنتدى ويكون نافذة لنشر أعمالهم أو افكارهم .
سابعاً
-: المنتدى بحاجة شديدة لفريق عمل خاص بالمقال
ومن يطالع أهمية المقالة عبر التاريخ
يدرك كم التأثير الذى يحدثه كاتبي المقال من تغيرات
لذلك من الأهمية البالغة التى ينبغي على الادارة العمل على تنفيذها
هو محاولة خلق فريق خاص بالمقالة تنزل أعمالهم التى يجب أن تكون
(مكتوبة من قلم وفكر العضو) غير منقولة ولو بشكل اسبوعى
الأول يتم اختيار فريق مكون على الاقل من اثنين أو ثلاثة
وتدريبه على كتابة المقال.
ثامناً
-: وضع ضوابط للمواضيع المنقولة من خارج المنتدي
أو التى ليست من كتابة العضو الناقل ...
وهذه الجزئية تحتاج دراسة ومعايير وتقنين
من ادارة المنتدى.