دعوة للدردشة ( مناقشة احوال المنتدي )

Aseed كتب:

مع الاتفاق لخطة هادية ورؤيتها العملية لنجاح المنتدى
أريد أن أضع نقاط ذات أهمية يجب على الإدارة النظر إليها ومحاولة السير عليها .
أولاً
-: من الواجب أن يكون المدير واعيا لمنصبه ومسؤلياته وأن يدرك هدف إقامة المنتدى
التى تتمثل فى التجمع الثقافي والفكري من تلاقى الأفكار وتبادل الثقافة والتواصل
الإجتماعي ، والتعامل المثمر على الخير ، والارتقاء بالمستوى الفكري ..
وهذه الأهداف لا تظهر إلا من خلال الكتابة الذاتية والموضوعية
(المكتوبة بفكر وقلم الكاتب ذاته ).
ثانياً
-: إذا كان الهدف : الافادة والاستفادة ثقافيا وفكريا واجتماعيا
فيلزم أن يختار بدقة بالغة من يكون محل ثقة ممن يظهر نبوغه الفكرى
والثقافي والاجتماعي ، لأن يكون مثالا فى تقديم مواضيع أو توجيه اعضاء جدد
حتى يحسن استخدام المساحة التى يتولاها فى هذا المكان
وأن يكون قادرا على الانتاج الفكرى والثقافي الذاتي
لذلك ينبغى على الادارة أن تحرص  على اختيار او تكوين المجموعة
أن تكون ذات الكفاءة والافكار المتعددة ليكمل كل واحدٍ منهم الاخر
وهذا ما يسمى بالعمل الجماعي
والعمل الجماعى يكون أكثر نجاحا من العمل الفردي
لأنه يقوم على التواصل بين افراد المجموعة وتبادل الافكار وتقديم الاطروحات
بشكل متكامل من جوانب مختلفة كل فرد يركز على الجانب الذى يراه
أكثر أهمية من وجهة نظره
ثالثاً
-: محاولة إقامة صرح ثقافى متعدد بعيد عن النقل
أى محاولة خلق تكوين ثقافي متميز وفريد لا يعتمد على النقولات
من المصادر الاخرى على شبكة الانترنت بل يكون مصدره الحقيقي
مبنى بفكر وثقافة أبناء المنتدى واعضاءه
ليحظى المنتدى بأقلام ذات فكر حر وثقافة متعددة
نابعة من جوفه هو لا أماكن أخرى
عندما يصبح المنتدى ذات مواضيع حصرية وفريدة حرص كـُتابه وأعضاءه على
كتابتها من بنات أفكارهم ومداد اقلامهم المبدعة
سيكون محط أنظار الكثير من راغبٍ للتسجيل ضمن اعضاءه ورواده
لزائرٍ للاستفادة منه والتعلم من كـُتابه ومطالعة موضوعاتهم  ..
وهذا لا يمنع أن ندعوا ايضا من نثق فى أقلامهم وابداعهم الفكري
ممن يكونوا مكسب واضافة للمنتدى لكن دعوة منظمة غير عشوائية .
رابعاً
-: عمل دورات ثقافية شهرية وهذه الدورات تتبناها المجموعات المختارة
بالعمل الجماعى تحت اشراف اداري ..
ومضمون هذه الدورات إما مناقشة لفكر شخصية عامة أثرت فى المجتمع العام
أو قراءة فكرية أو أدبية أو سياسية أو علمية لأهم أعمال مؤلفٍ ما حاز شهرة
وشُهد له بالابداع فى مجالهِ .
خامساً
-: عمل نافذة إعلامية تكون خاصة بالمنتديات عبر اليوتيوب
يتولاها مجموعة من الاعضاء ( اثنين أو أكثر )
ووضع خطة مصغرة لهذه القناة
حتى لا يتم ادارج فيديوهات بعيدة عن المستوى العام للمنتدي.
سادساً
-: عمل نافذة إعلامية بالفيس بوك ومحاولة جذب أقلام مميزة
تكتب فى إطار فردى من خلال الفيس بوك
يحتضنها المنتدى ويكون نافذة لنشر أعمالهم أو افكارهم .
سابعاً
-: المنتدى بحاجة شديدة لفريق عمل خاص بالمقال
ومن يطالع أهمية المقالة عبر التاريخ
يدرك كم التأثير الذى يحدثه كاتبي المقال من تغيرات
لذلك من الأهمية البالغة التى ينبغي على الادارة العمل على تنفيذها
هو محاولة خلق فريق خاص بالمقالة تنزل أعمالهم التى يجب أن تكون
(مكتوبة من قلم وفكر العضو) غير منقولة ولو بشكل اسبوعى
الأول يتم اختيار فريق مكون على الاقل من اثنين أو ثلاثة
وتدريبه على كتابة المقال.
ثامناً
-: وضع ضوابط للمواضيع المنقولة من خارج المنتدي
أو التى ليست من كتابة العضو الناقل ...
وهذه الجزئية تحتاج دراسة ومعايير وتقنين
من ادارة المنتدى.

3del كتب:

مساء الخير جميعا 

بعتذر عن دوري معكم ف اقتراحات المنتدي 

حيث ارتباطي الفترة الجاية بانهاء اموري ف الاردن وربما العودة مصر 

او تغير الواجهة لا اعلم وامور اخري مما

يجعلني ساكون غير فعال معكم بالشكل الاكمل 

وف خلال هذة الفترة لحين استقرار اموري 

ساكتفي بالمتابعة والمشاركة المعتادة 

اشكركم ع الثقة واتمني للجميع التوفيق 

تقديري واحترامي 

( أميرة أرق ملاك ) كتب:

السلام عليكم ورحمة الله

اولا اسفة لتاخري في الرد 

اسفة جدا

وده لانشغالي في ظروف عائلية خاصة

ولكن ساشارك معكم قدر المستطاع مع طلب  منك هادية 

انك توجهيني 

وان شاء الله هقوم بالمطلوب مني كعضو فعال وبدون اي اشراف او القاب غير عضو فقط

ده بعد اذنك طبعا

لاني ليست اهل لمسؤلية الاشراف 

سوي ذلك ساكون بعون الله في خدمة منتدانا الكريم